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峡晚报讯 (记者高炜 通讯员田国庆)为实施人才强区战略，昨日，记者从夷陵区人社局了解到，该区制订出台了更加优惠的措施招纳全国各地优秀人才。
据介绍，这些优惠措施包括，按单位岗位设置及符合引进人才标准的人员直接进编聘任上岗工作。二是对引进清华、北大等8所重点高校紧缺急需专业的硕士研究生，最低服务期满5年内发放5万元安家费，单位提供过渡房，博士生发放20万元安家费，提供价值80万元住房一套，服务期满后过户到个人。三是实行年薪包干制工资，区妇幼保健院从河北医科大学引进妇科肿瘤博士生给予年薪30万元，另外每月发放1000元岗位津贴，“五大保险”按正常工资水平核定。
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